Тест на психическую и физическую усталость.

[SNS-amigo]

А за зарплату поторговаться?

Не на базаре.

 

[Кирилл]

В смысле согласиться на то,что предложили?!
Ни за что!
Всегда торговался.

 

[Theriollaria]

А за зарплату поторговаться?

Америка. Пожилая супружеская пара выбирает себе дом.
Риэлтор: Для ускорения процесса, предлагаю Вам для начала высказать свои пожелания к цене. После, мы вместе посмеемся ну а затем, начнем, собственно, торговаться.

 

[Кирилл]

Ну а чего такого?
Пришел,поговорил,понял что как и выдвинул свои предложения.
Как правило работает.
А если платят мало и без вариантов то нафига такая работа.

 

[Theriollaria]

Ну а чего такого?
Пришел,поговорил,понял что как и выдвинул свои предложения.
Как правило работает.
А если платят мало и без вариантов то нафига такая работа.

Угу. А еще у тебя, предположим, дети. А работу не можешь найти который месяц. Воротить нос -это хорошо, только когда имеешь возможность нормально себя обеспечивать, пока ищешь работу. Детям то не объяснить, что папка выёживается, т.к ему тетка-кадровичка(психолог / свой вариант) на собеседовании не понравилась. Так что не всегда работа - это то о чем ты мечтал. Но и стремиться к этому тоже надо.

 

[SNS-amigo]

А если платят мало и без вариантов то нафига такая работа.

В смысле согласиться на то,что предложили?!

Тут дело в том, что гонорар (зарплата) был заранее оговорен (известен), но это ж не собеседование.

 

[Theriollaria]

Тут дело в том, что гонорар (зарплата) был заранее оговорен (известен), но это ж не собеседование.

Ну да пришел, сказал шепотом пароль: "25см в холодной воде", облизал языком брови и ушел.

 

[Кирилл]

Угу. А еще у тебя, предположим, дети. А работу не можешь найти который месяц. Воротить нос -это хорошо, только когда имеешь возможность нормально себя обеспечивать, пока ищешь работу. Детям то не объяснить, что папка выёживается, т.к ему тетка-кадровичка(психолог / свой вариант) на собеседовании не понравилась. Так что не всегда работа - это то о чем ты мечтал. Но и стремиться к этому тоже надо.

Тут да ... ситуация у всех разная.
Я думаю общий знаменатель - работать хорошо,а зарабатывать лучше))
Чего и желаю всем.

Что там про японского дяденьку у нас?

 

[Theriollaria]

Тут да ... ситуация у всех разная.
Я думаю общий знаменатель - работать хорошо,а зарабатывать лучше))
Чего и желаю всем.

Ну да - так все любят. "Каждый жить мечтает, как в раю, каждый ищет выгоду свою — выгодно купить, выгодно продать, чтоб побольше взять и поменьше дать…" (с) фильм-спектакль "Ханума".

Что там про японского дяденьку у нас?

Эм... Про какого японского дядечку? Пацаны не в курсе.

 

[Кирилл]

Акиоши Китаока,

 

[Theriollaria]

Думаю дядечка и дальше будет рисовать псевдонаучные проверялки усталости. Хотя неплохо бы: показываешь начальнеку издалека (а то вдруг и у него все вертится?) тестик, говоришь: "все я устал, я ухожу... в отпуск"

 

[Phoenix]

Человек зарабатывает не столько сколько хочет, а сколько стоит сам.. Всегда есть к чему стремиться.
По моему у нас трое врунишек

 

[Theriollaria]

Человек зарабатывает не столько сколько хочет, а сколько стоит сам.. Всегда есть к чему стремиться.
По моему у нас трое врунишек

На счет "сколько стОит сам" - тоже весьма спорненько. Скорее уж за сколько сумел себя продать. Видел и дебилов на высоких зарплатах и пахарей которых понукали и все больше нагружали. Замечал даже, что чем больше работаешь и пыжишься тем меньше тебе платят, считая ситуацию нормальной. И наоборот, погнул пальцы на собеседовании опа и сидишь, в носу ковыряешься за денежки, за которые на предыдущей работе ты ночевал до 11 включая выходные. По разному бывает. От собственного желания зависит далеко не всё.

 

[Phoenix]

По разному бывает. От собственного желания зависит далеко не всё.

Как так ?
Давайте не будем рассматривать крайности.. и знаете почему ? Негативные ожидания не заставят себя долго ждать, они как сорняки - для их реализации нет почти преград, потому их надо гнать из сознания !!! Что бы не стать жертвой индуцированного (вынужденного) перехода на нежелательную линию жизни. Что то вроде параллельных реальностей. На развилке всегда есть выбор и если выбор был неудачным, то это всё же наш выбор. Признание ошибки есть путь к исправлению. Как то так.
То есть, если у нас сейчас дела не такие, как хочется, то это не значит, что они они не могут быть лучше.
Посмотрите сколько всего хорошего в мире - денег, любви, добра, здоровья (прочих благ)- бери, если хочешь и можешь сколько унесёшь.. Кто мешает ? Только ты сам..

 

[Theriollaria]

Как так ?
Давайте не будем рассматривать крайности.. и знаете почему ? Негативные ожидания не заставят себя долго ждать, они как сорняки - для их реализации нет почти преград, потому их надо гнать из сознания !!! Что бы не стать жертвой индуцированного (вынужденного) перехода на нежелательную линию жизни. Что то вроде параллельных реальностей. На развилке всегда есть выбор и если выбор был неудачным, то это всё же наш выбор. Признание ошибки есть путь к исправлению. Как то так.
То есть, если у нас сейчас дела не такие, как хочется, то это не значит, что они они не могут быть лучше.
Посмотрите сколько всего хорошего в мире - денег, любви, добра, здоровья (прочих благ)- бери, если хочешь и можешь сколько унесёшь.. Кто мешает ? Только ты сам..

А какие здесь крайности то? Просто Вы учитываете не все факторы влияющие на выбор работы да и выбор в принципе. Не исключаю (вернее именно так оно и есть), что человек не всегда верно оценивает ситуацию и обстановку вокруг, что делает тот или иной выбор приемлемым. Тогда как в другое время он бы даже не рассматривал подобный вариант. Не забываем также мнимые представления человека о себе и своих возможностях. Здесь проще. Человек всегда неправильно их оценивает. Это как с голосом. Голос который слышишь после прохождения сквозь кости черепа совсем не такой как для всех остальных окружающих. Ну и самое частое заблуждение, это когда единичный опыт человек примеряет ко всем последующим попыткам. Мол сказали один раз , что не возьмут на должность "А" т.к опыта маловато, значит и с другими работодателями будет также. Это простейшая аналогия но так поступают очень многие. Наверное есть и другие факторы но, мне кажется, что эти -основные.
И выходит что человек прошел 9 контор, где ему отказали и не дошел до 10й, где его бы приняли. И даже не сразу скажешь: это вина обстоятельств, или собственные же предрассудки и самоограничения.

 

[Phoenix]

Theriollaria, Это фатализм - повезёт - не повезёт.. Один человек так сказал - везёт тому, кто везёт

 

[Theriollaria]

Theriollaria, Это фатализм - повезёт - не повезёт.. Один человек так сказал - везёт тому, кто везёт

Как говорил монах из той самой притчи: и ты тоже прав.

 

[Кирилл]

а сколько стоит сам

Неверное утверждение,люди загнаны в стереотипы.
Люди устраиваясь на работу продают не себя,а свои услуги.
Отсюда и возможность поторговаться за ЗП.
Было даже так,что приходишь на собеседование,понимаешь что компания так себе и работать тут не охота.
Ну и по полной отрываешься на "интервьюере",потихоньку перенимая управление ситуацией.
В итоге тебе говорят: ну мы хотим тебя взять,давай к нам,мы рассмотрим персональную мотивацию!
И с чувством сенсея говоришь что подумаешь и уходишь гордо))

Да чего то мы про это все говорим...может перенести в отдельное обсуждение?
Расскажете кто сколько продал ручек на собеседовании.
Или как управляли цехом с приростом 110% сидя в кабинете манагера?
Мож сидя в кабинете проводили диагностику мкс и пару припоев?

 

[Phoenix]

Неверное утверждение,люди загнаны в стереотипы.
Люди устраиваясь на работу продают не себя,а свои услуги.
Отсюда и возможность поторговаться за ЗП.

Ну это понятно, что не себя, а свои услуги.. (не жрицы же любви, продающие, кстати себя.. или всё же свои услуги ?)
Но от того, как ты поторгуешься и зависит ЗП, то есть ты выторговываешь столько, сколько можешь !==стоишь. А ведь ты ещё ничего сделал, а ЗП уже есть..виртуально хоть.

 

[Theriollaria]

Koza Nozdri, Соглашусь с Phoenix. Устраиваясь на работу претендент еще ничего не сделал и не доказал. Он лишь прорекламировал себя. Мол и это знаю и то умею... И принимают решения глядя (как в пословице) на одежку. Ведь довольно редко на собеседовании проверяют реальный уровень знаний. Обычно максимальный состав "приемной комиссии" это непосредственный начальник, кадровик, психолог. Решения принимаются по типа: врет-не врет, нравится-не нравится. А "по уму" работника провожают лишь при увольнении.